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SALARIO VACACIONAL – SUMAS PARA EL MEJOR GOCE DE LA LICENCIA ANUAL

El monto del beneficio es el 100% del jornal líquido de vacaciones.

Se calcula en base al salario vigente en el momento en que se goza la licencia.

Para los jornaleros el jornal de vacaciones es el que corresponde a la jornada normal de trabajo. Para los mensuales el jornal de vacaciones es el 1/30 del último sueldo mensual. Para determinar los jornales de licencia y el salario vacacional, se computarán las horas extras realizadas en el año civil o fracción que genera el derecho a licencia. Con tal finalidad, se tendrá en cuenta el promedio de horas extras laboradas en dicho año civil o fracción, y se aplicará la tarifa de hora extra vigente para los días trabajados, a la fecha de pago del jornal de licencia o salario vacacional.

El salario vacacional debe ser pagado antes del comienzo de la licencia. Cuando la licencia se fracciona, el beneficio se abonará al iniciarse cada período, en forma proporcional a los días de duración de cada uno de ellos.

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